De arbeidsproductiviteit moet omhoog
zó doe dat
De werknemers zijn nu echt aan zet.
Dat hoorde ik de man zeggen.
Zittend in de auto, op weg naar een klant.
Luisterend naar de radio.
“De arbeidsproductiviteit in Nederland moet stijgen.
Meer maken met dezelfde mensen.
Om de gestegen prijzen en lonen goed te maken.
En de werknemers zijn nu dus aan zet.
Zij moeten productiever worden.”
Daar moest ik even over nadenken.
Hoe doe je dat dan?
Natuurlijk kun je proberen iedereen sneller te laten werken.
Iets harder laten lopen.
Sneller bewegen.
Minder handelingen met hetzelfde resultaat.
Of machines sneller laten draaien.
Minder vaak stil laten staan.
Zelf geloof-weet ik dat er meer te halen is met digitalisering.
Effectieve digitalisering.
Een zwik digitale tools alleen verhogen de arbeidsproductiviteit niet.
Grote kans dat die de productiviteit zelfs verlagen.
Als ze niet met elkaar praten.
Alleen gegevens kunnen worden uitgewisseld met menselijke handen ertussen.
Die alles overkloppen.
Als die systemen alles wel wat.
Maar niet vertellen wat je weten wil.
Of als niet alles wat je wil erin past.
Zodat er nog steeds Excel-eilanden nodig zijn.
En de waarheid versnipperd is.
Als die systemen niet helpen met de informatie-uitwisseling en communicatie.
En belangrijke informatie verborgen zit in e-mails en papieren notities.
Onnodige vinkjes zetten, is niet productief.
Administreren, registreren, vastleggen wat eigenlijk al bekend is, is niet productief.
Fouten maken door onjuiste of onvolledige informatie is niet productief
Onnodige mailtjes en Excel-pleisters zijn niet productief.
Effectieve digitalisering is wél productief.
Aan de slag met Effectieve digitalisering?
Er zijn twee mogelijkheden:
1. Download het Werkboek – kosteloos én waardevol
2. Leer alles tijdens de Masterclass Effectief digitaliseren op 6 november.
De arbeidsproductiviteit moet omhoog: zó doe je dat.
