Uncategorized

Inspiratie is overbodig als je wil digitaliseren Het is vaak de eerste stap. Kijken wat anderen hebben gedaan. Luisteren naar hun succes. Horen welke toffe tools iemand anders gebruikt. Leuke

Bekijk het filmpje hier of lees op je gemakkie verder.. Digitalisering levert vaak te weinig op en dat ligt aan jezelf Softwareleveranciers weten niet wat je nodig hebt. Als je

Je bedrijf kan niet verder groeien als je zo blijft werken Bekijk hier filmpje via deze link, of lees op je gemakkie hieronder verder: Waar gaat het piepen. Of kraken

Dit is dé nummer 1 fout bij digitalisering Digitalisering kan je bedrijf maken Of breken Je kent de voorbeelden. Coolblue is gemaakt op digitalisering. Velen zijn gebroken op digitalisering. Vorige

Met Excel leef je in een schijnwereld   Je start ermee omdat het makkelijk is. Het is flexibel. Alles kan erin. Maar voor je het weet, creëer je een schijnwereld.

Alleen zonder inzicht is digitalisering duur Bekijk hier het filmpje of lees het artikel verder Er wordt nog steeds gedacht dat digitalisering veel geld kost. Dat komt door een gebrek

De arbeidsproductiviteit moet omhoog zó doe dat   De werknemers zijn nu echt aan zet. Dat hoorde ik de man zeggen. Zittend in de auto, op weg naar een klant.

Iedereen die wil digitaliseren heeft deze vragen De vragen zijn steeds hetzelfde: • Hoe komen we los van de Excelletjes • En van de stortvloed aan mails • Wat moeten

Deze vragen heeft iedereen De meeste praktische bedrijven willen digitaliseren. Omdat ze merken dat de rek eruit is. Nog meer mensen inzetten geen zin heeft. Nog harder werken niet kan.

Je moet vuur kunnen maken om effectief te digitaliseren Ooit vuur gemaakt? Dan weet je hoe het werkt. De weg naar comfort. Een lekker warm vuur. Is er één van

Het gaat knellen zonder digitalisering Het was eerst niet zo. Het knelde helemaal niet. Het paste juist prima. Toen was het bedrijf veel kleiner. Minder omzet. Minder klanten. Minder producten.

Gluren door een sleutelgat. Wat zie je?

Het is raar.
De meesten doen het.
Terwijl je maar weinig ziet.

Je kunt veel beter de deur open doen.
En naar binnen stappen.
Dan zie je veel meer.

Het wordt steeds duidelijker.
Het is onhoudbaar.

Losse lijstjes.
Iedereen zijn eigen beeld op de werkelijkheid.
Afdeling A ziet iets anders dan afdeling B.
lijstjes die worden overgetikt.
Veel mailen naar elkaar.
Ieder vanaf zijn eigen eilandje.
Met zijn eigen Excelletje.
Geen overzicht.